党建动态

推行党员积分管理探索党员管理新模式 ——排水公司党支部党员积分管理特色亮点活动 2018-11-15

在市政控股党委的正确领导下，2017年2月底，北京顺政绿港排水有限责任公司党支部（以下简称排水公司党支部）正式成立。排水公司党支部现有党员18人，其中预备党员2人，其中40岁以下党员13人，占全体党员的72%，大学以上学历16人，占全体党员的89%。排水公司党支部成立以来，始终把坚持党支部规范化建设作为重中之重，同时不断创新党建工作新举措。为优化党员管理，进一步加强党员队伍建设，始终保持党员队伍的先进性，提高党员参加各项活动的积极性，更好的检验党员亮诺成效，进一步实现党支部规范化建设，排水公司党支部实施了党员积分制管理。

齐聚“五队”合力助推企业发展 ——恒锋市政“五队”建设工作的主要做法与启示 2018-11-15

恒锋市政始建于1986年，经建委、市政管委、国资委等几个主管部门的监管，企业逐渐发展壮大，管理不断精细。2015年12月，公司成为顺义市政控股公司的二级企业。根据控股公司的整体发展战略，恒锋市政不断扩充业务范围，精细管理水平，深化内部改革。在改革发展过程中，对原有的管理模式提出挑战，部分职工不理解，思想上有一定波动，对公司发展信心不足，有了松懈的念头，工作推进缓慢。针对这个情况，公司党总支积极探索基层党组织功能创新，坚持党建工作服务生产经营工作不偏离，找准党建工作与经营工作的结合点，成立了企业文化宣传队、领导干部纠偏队、先进模范宣讲队、党员干部帮扶队、党员先锋突击队即“五队”，使党建引领公司生产经营、引领公司企业文化建设、引领公司安全发展，调动职工的积极性、主动性和创造性，切实将党建工作延伸到企业发展的方方面面。