以党建力量助推企业转型发展

——能源科技以党建助推业务转型，促进改革发展的做法与启示

【背景与起因】北京顺政绿港能源科技有限公司（原名北京市煤炭总公司顺义区公司）成立于上世纪80年代初，原主营煤炭业务为供应顺义区用煤作出了巨大贡献。如今，受区域环境影响，煤炭业务呈现0治站位，强化政治引领，突破重重险阻，创新思维，谋求企业新的征程。在探索和研究公司发展上，睿智的领导高瞻远瞩，将企业的转型目标锁定在新能源领域。2018年，公司统筹帷幄，同步推进布式光伏发电、绿色照明、节能改造三大能源业务板块，取得了突破性的进展。  

企业的发展离不开党的领导，党建工作是指导并助推业务发展的有力保障。公司党建工作基础力量薄弱，党建活动开展拘于形式，引领作用发挥不够明显。基于此，公司推出了“我与转型‘7’步走，改革发展我争先”主题实践系列活动，主题活动分7个步骤，分阶段、分层次稳步推进，旨在充分调动全体干部职工的积极性，以党建助推业务转型，引领公司发展。

【做法与成效】开展“我与转型‘7’步走，改革发展我争先”主题实践活动，目的在于促进公司党建与业务工作的有机结合，以党建带业务，以业务促党建，加快公司改革发展的步伐，提高现代化企业管理水平，将企业做强、做优、做大。活动强调党员干部的示范带头作用，引领全体职工坚持在岗位上尽职、工作中创新，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好各项工作的落实。

一、高度重视，明确领导

公司成立“我与转型‘7’步走，改革发展我争先”主题实践系列活动领导小组，公司党支部书记、经理任组长，班子其他成员任副组长，各部室负责人及下属企业负责人任组员。

领导小组下设办公室，办公室设在公司机关办公室，由分管党建工作副职担任办公室主任。领导小组统筹协调实践活动的各个阶段，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保活动取得实效。办公室负责“我与转型‘7’步走，改革发展我争先”主题实践活动的具体实施。公司纪检监察室对实践活动进行层层督导、全程监督把关。公司领导干部带头，高度重视，严格把关，活动的开展得到了全公司上下的大力支持，为公司转型初期业务开展奠定了坚实的政治保障基础。

二、讲理想，讲信念，夯实组织基础

一是通过支部书记讲党课、党员讲党史、学习十九大精神，将学习内容纳入到班子理论中心组、党员大会、支部委员会、党小组会及固定党日中，采取集中学和个人自学相结合的学习形式，做好读原著、学原文、悟原理，推进学习型党组织建设，全面提高党员政治素质和业务水平，努力把党员干部培养成适应时代发展要求的高素质人才，以实际行动推动公司改革发展。

二是根据公司实际情况，组织“庆七一、铸党性、永远跟党走”主题党日活动、支部共建等党建活动，保持党建工作的生机和活力，保持基层党组织的战斗堡垒作用，为公司的转型发展打好坚实的组织基础。

三、亮身份，树标杆，激发职工活力

一是积极发挥领导班子的示范作用，确保各项工作有序展开，公司整体水平得到显著提升。通过不断加强支部班子建设，着力提升党员干部队伍素养，切实提高班子成员的四个意识，率先垂范，发挥表率作用。同时，支部班子成员对分管的工作实行考核责任制，公司纪检部门及时督促点评，把工作落到实处，为公司转型升级起到导向引领作用。

二是积极探索发挥党员先锋模范作用的有效途径。通过“双报到”活动，要求全体党员要亮身份、树形象，树表率；开展“我身边的优秀党员”主题演讲和“优秀党员”评选活动，发挥先进典范的示范效应，充分调动了全体干部职工的积极性，为公司的发展带来新的强劲动力。

四、严管理，抓落实，提升作风建设

一是充分发挥管理制度的约束作用，强化基层党建的支撑保障能力。公司认真梳理了党建制度，完善三会一课、意识形态、谈心谈话等17项党建工作制度，健全 “三重一大”决策、履责记实等9项党风廉政制度，为加强公司精细化管理，提升队伍素质，提高核心竞争力，起到了有力保障和积极促进作用。

二是开展纪律作风教育整顿活动，不断完善自我、修正自我、提升自我。开展“强德行、正新风、树形象”纪律作风教育整顿活动，公司全体干部职工从思想、工作、生活上深入开展自查自纠，深刻领悟“德行、新风、形象”应有之义，并以此为鉴，做到令行即止，依法依规办事，认真履行职，有效推动了公司在改革发展中的纪律作风建设工作。

五、广纳谏言，凝聚智慧，合力促发展

公司以“三结合、三围绕”为中心内容，开展“转型升级我有责，改革发展我奉献”交流研讨活动。全体党员结合“两学一做”学习教育常态化、习总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、十九大精神展开讨论，围绕市政控股发展战略、公司光伏发电和绿色照明等新能源业务，从岗位工作实际出发谈感想、提建议，发挥共产党员的主人翁意识和模范带头作用，增强学习主动性和工作责任感，推进公司转型升级和改革发展。

【点评与启示】有以下几点启示与思考：

加强基层党组织建设要做好以下四方面工作：

一是要抓好顶层设计。从整体上谋划和推进基层党建工作，正确处理基层组织建设和公司经济工作之间的关系，创建创新型党组织、学习型党组织和先进性党员队伍等各项工作，使党员先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用和党支部书记的领头人作用形成“叠加效应”，增强党建工作整体合力。

二是要找准工作载体。公司以“开展我与转型‘7’步走，改革发展我争先”主题实践活动为契机，有效发挥支部‘战斗堡垒’作用。实践证明：一个好的工作载体，有利于推动党建任务的具化开展，有利于发挥党建主体的积极性创造性，有利于开发党建资源。因此，加强基层组织建设要紧密结合公司实际，设计好党建工作载体，推动基层党建与公司中心工作的有机融合，充分发挥党组织的政治优势。

三是要激活党员“细胞”。党员是党组织的细胞，是党组织发挥作用的基础。每个党员都闪光了，就能形成燎原之势，党支部就成为光照四周的灯塔。要充分尊重每位党员的首创精神，发挥党员的主体作用，通过加强教育管理，提高党员素质，激发党员队伍的活力，进而增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

四是要重视长效机制建设。要注重把实践中的好做法、好经验，以制度的形式固化下来、坚持下去，从思想理念、工作措施、活动载体等方面，建立健全加强基层组织建设的长效机制，为加强和改进基层党建工作提供有力的制度保障。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                 2018年8月21日