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2019年05月10日

近日,市政控股黨委針對重點崗位、重點人員開展了談心談話,旨在進一步提高廣大幹部職工遵規守紀、依法履職意識,突出抓好“第一種形态”的運用,切實做到教育、預防、保護、監督關口前移,有力促進市政控股公司依法合規經營的能力和水平不斷提升。

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公司紀委制定了《關于對重點崗位、重點人員開展談心談話的工作方案》,對所屬二級公司重點崗位、重點人員進行了全面摸底,确定了談話對象,覆蓋至黨組織書記、經理,以及負責水、氣、熱、車等業務報裝、原材料采購、工程分包、工程管理、收費、财務管理、車輛檢測、出租車管理等重點崗位領導幹部。

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公司黨委書記、紀委書記對31名重點崗位領導幹部分别開展了談心談話,提出了以下工作要求:一是加強理論學習,增強政治智慧,做到帶頭講政治、時刻懂規矩、嚴格守紀律,辦事按程序。二是正确行使權力,嚴格按制度履行職責,不斷促進企業依法合規經營。三是優化營商環境,做好居民服務,特别是針對業務報裝各環節,加強風險點查找,及時查漏補缺。四是抓好班子,帶好隊伍,落實好分管領域黨風廉政工作。五是加強作風建設,嚴格執行中央八項規定精神。六是日常業務工作中嚴禁收受管理服務對象禮品禮金,杜絕違規違紀現象發生。

此次談心談話,談話對象受到了深刻的教育,紛紛表态要在今後的工作中堅持嚴于律己,加強自身廉政教育,正确行使權力,嚴格依規依紀依法按程序履職,并簽訂了《秉公履職、廉潔從業承諾書》。下一步,市政控股會将談心談話活動向二級單位延伸,進一步加強對基層領導幹部的監督教育管理,切實壓緊壓實基層全面從嚴治黨主體責任。

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