为充分发挥典型案例的警示教育作用，推进全面从严治党，市政控股各级党组织严格落实“每月一警示”工作要求，通过中心组学习、党委会、支部会议等形式学习党纪法规，通报典型案例，为党员干部敲警钟、明底线。

市政控股总部

一是制定并下发《关于开展“每月一警示”党风廉政教育的工作方案》，将党员干部、监察对象及关键岗位职工纳入教育对象范围，进一步丰富创新了教育载体和形式。二是充分利用中心组学习、党委会、经理办公会及警示教育大会等平台，组织党员领导干部观看警示教育片、学习警示案例。三是从中央纪委、市纪委网站上选取警示教育专题片、收集违规违纪典型案例，通过《市政控股纪检监察月报》下发至各部室，方便干部职工开展自学。四是聚焦关键环节，强化廉政提醒，研究制定了《财务人员报销行为负面清单及工作规范》，进一步从源头上筑牢廉洁意识、规范行为。

顺燃控股公司

顺燃控股党总支积极在各基层党组织、下属公司开展“每月一警示”案例教育学习。通过学习典型案列、观看警示教育片，提升了公司党员干部、全体监察对象、重点关键岗位员工拒腐防变意识，真正做到以案为鉴、警钟长鸣、廉洁履职，使广大干部职工清醒认识到在思想上放松学习、利用职务公权违规违纪、搞权钱交易要付出沉痛代价，起到了不能腐、不想腐、不敢腐的教育目的。

恒锋市政公司

恒锋市政逐层分级严格落实全面从严治党主体责任，充分利用中心组学习，组织班子成员、派驻监事及中层干部开展“每月一警示”。一是从招投标施工等环节完善监管制度，将权利放进制度的笼子，强化权力约束和制度执行，领导干部要自觉依规依纪依法办事，在思想上筑牢反腐堤坝。二是广大领导干部及相关风险部门要以警示案例为镜、为戒、为鉴，深刻自省，高度警惕“围猎”现象，增强自身免疫力，做到警钟长鸣，廉洁履责。三是纪检监察部门强化岗位职责，充分发挥职能作用，同时号召广大职工肩负起“监督员”的重担，以纪律为准绳，发现问题及时上报，狠抓整改，将问题抓早抓小。

顺政金服公司

一是深刻剖析了《燃气爆炸案例》《“网购狂”的畸变人生》《警惕“好兄弟” 公权莫乱用》等案例，明确警示教育任务要求，层层压实主体责任，使警示教育形成常态化，实现长效化。二是按照市政控股要求及时召开组织生活会、座谈会，认真学习案情通报和警示教育宣传片，深化教育效果。三是通过中国纪检监察网、区纪委微信公众号等平台，号召全体干部职工主动学习党风廉政建设、安全生产、网络安全、保密工作等警示教育案例，营造正风反腐学习氛围 。