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2020年09月25日

為充分發揮典型案例的警示教育作用,推進全面從嚴治黨,市政控股各級黨組織嚴格落實“每月一警示”工作要求,通過中心組學習、黨委會、支部會議等形式學習黨紀法規,通報典型案例,為黨員幹部敲警鐘、明底線。

市政控股總部

一是制定并下發《關于開展“每月一警示”黨風廉政教育的工作方案》,将黨員幹部、監察對象及關鍵崗位職工納入教育對象範圍,進一步豐富創新了教育載體和形式。二是充分利用中心組學習、黨委會、經理辦公會及警示教育大會等平台,組織黨員領導幹部觀看警示教育片、學習警示案例。三是從中央紀委、市紀委網站上選取警示教育專題片、收集違規違紀典型案例,通過《市政控股紀檢監察月報》下發至各部室,方便幹部職工開展自學。四是聚焦關鍵環節,強化廉政提醒,研究制定了《财務人員報銷行為負面清單及工作規範》,進一步從源頭上築牢廉潔意識、規範行為。

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順燃控股公司

順燃控股黨總支積極在各基層黨組織、下屬公司開展“每月一警示”案例教育學習。通過學習典型案列、觀看警示教育片,提升了公司黨員幹部、全體監察對象、重點關鍵崗位員工拒腐防變意識,真正做到以案為鑒、警鐘長鳴、廉潔履職,使廣大幹部職工清醒認識到在思想上放松學習、利用職務公權違規違紀、搞權錢交易要付出沉痛代價,起到了不能腐、不想腐、不敢腐的教育目的。

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恒鋒市政公司

恒鋒市政逐層分級嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,充分利用中心組學習,組織班子成員、派駐監事及中層幹部開展“每月一警示”。一是從招投标施工等環節完善監管制度,将權利放進制度的籠子,強化權力約束和制度執行,領導幹部要自覺依規依紀依法辦事,在思想上築牢反腐堤壩。二是廣大領導幹部及相關風險部門要以警示案例為鏡、為戒、為鑒,深刻自省,高度警惕“圍獵”現象,增強自身免疫力,做到警鐘長鳴,廉潔履責。三是紀檢監察部門強化崗位職責,充分發揮職能作用,同時号召廣大職工肩負起“監督員”的重擔,以紀律為準繩,發現問題及時上報,狠抓整改,将問題抓早抓小。

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順政金服公司

一是深刻剖析了《燃氣爆炸案例》《“網購狂”的畸變人生》《警惕“好兄弟” 公權莫亂用》等案例,明确警示教育任務要求,層層壓實主體責任,使警示教育形成常态化,實現長效化。二是按照市政控股要求及時召開組織生活會、座談會,認真學習案情通報和警示教育宣傳片,深化教育效果。三是通過中國紀檢監察網、區紀委微信公衆号等平台,号召全體幹部職工主動學習黨風廉政建設、安全生産、網絡安全、保密工作等警示教育案例,營造正風反腐學習氛圍 。

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