一、负责及时组织传达上级工会的文件、批示和公司工会的工作部署、意见、决议等，积极组织二级公司工会实施，并及时组织检查贯彻落实情况。

二、负责协调各部门、各二级公司的工会工作，深入基层调查研究，及时了解和掌握职工思想等方面的动态，并就突出问题提出书面报告或建议，供公司领导参阅。

三、负责公司职代会筹备及换届工作，工会干部培训与评选工作，并做好会场布置、签到、记录及接待等工作。

四、根据公司党委部署，负责编制和审定公司工会的规划、总结、报告及有关文字材料，会同有关部门拟定、审核由党委、行政转发或联合颁发的公文，并及时上报或下发。

五、参与协调劳动关系、调解劳动争议，制定与修订劳动安全保护以及职工福利制度。

六、负责公司工会文件、资料的审核、传阅、催办、立卷、保管、归档、调阅和保密工作，避免失误、失密事件发生。

七、负责组织指导、检查、督促和协调公司日常民主管理、宣传教育、劳动保护、女工保护等工作，有计划地培训工会干部。

八、负责收取工会会员费（会员个人缴纳部分），并做好整理、存档工作。

九、关心职工生活，做好职工互助保险、困难补助、伤病探望、生日蛋糕券发放等工作。