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工會

一、負責及時組織傳達上級工會的文件、批示和公司工會的工作部署、意見、決議等,積極組織二級公司工會實施,并及時組織檢查貫徹落實情況

二、負責協調各部門、各二級公司的工會工作,深入基層調查研究,及時了解和掌握職工思想等方面的動态,并就突出問題提出書面報告或建議,供公司領導參閱。

三、負責公司職代會籌備及換屆工作,工會幹部培訓與評選工作,并做好會場布置、簽到、記錄及接待等工作。

四、根據公司黨委部署,負責編制和審定公司工會的規劃、總結、報告及有關文字材料,會同有關部門拟定、審核由黨委、行政轉發或聯合頒發的公文,并及時上報或下發。

五、參與協調勞動關系、調解勞動争議,制定與修訂勞動安全保護以及職工福利制度。

六、負責公司工會文件、資料的審核、傳閱、催辦、立卷、保管、歸檔、調閱和保密工作,避免失誤、失密事件發生。

七、負責組織指導、檢查、督促和協調公司日常民主管理、宣傳教育、勞動保護、女工保護等工作,有計劃地培訓工會幹部。

八、負責收取工會會員費(會員個人繳納部分),并做好整理、存檔工作。

九、關心職工生活,做好職工互助保險、困難補助、傷病探望、生日蛋糕券發放等工作。

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